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REJOIGNEZ LA FAMILLE PAUL MARIUS

 

Depuis sa création en 2010, PAUL MARIUS bouscule les codes de la maroquinerie. Cadre authentique, gamme au look intemporel, PAUL MARIUS séduit par ses valeurs hors du temps.

Dans le cadre d'un important développement (110 collaborateurs, ouverture de 28 boutiques depuis 2014) et de projets de croissance à venir (développement sur le territoire international), nous recrutons de nouveaux collaborateurs afin de structurer au mieux nos équipes en interne.

Rigoureux(se), enthousiaste, vous avez de l'énergie à revendre ? Vous êtes sérieux(se) dans votre approche, sans vous prendre au sérieux pour autant... 
Vous êtes investi(e), empathique et disponible rapidement ? 
Rejoignez-nous !

Découvrez nos offres d'emploi ci-dessous et adressez-nous votre lettre de motivation personnalisée et votre CV à recrutement@paulmarius.fr

Conseiller/Conseillère de vente

Conseiller/Conseillère de vente - Strasbourg

Conseiller/Conseillère de vente - Strasbourg

Temps plein ou Temps partiel à définir

CDD rapidement évolutif vers CDI

Rigoureux(se), enthousiaste, vous êtes rempli(e) d’énergie, vous avez de l’expérience dans la vente, vous aimez le contact et vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. 

 Excellente présentation, vous êtes investi(e), empathique et disponible dès maintenant.

 Anglais exigé, l'Allemand serait un plus

 

POURQUOI PAS VOUS? REJOIGNEZ NOUS !

CV+ lettre motivation à déposer en boutique ou sur

paulmarius.strasbourg@gmail.com

Conseiller de Vente 30h - Bruges

Conseiller de Vente CDI 30h - Bruges

Conseiller de Vente CDI 30h - Bruges

CDI - 30H / semaine

Rigoureux(se), enthousiaste, vous êtes rempli(e) d’énergie, vous aimez le contact et vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous savez écouter et passer à l’action.

Excellente présentation, élocution parfaite, vous êtes investi(e), empathique et disponible dès maintenant.

 

Anglais, néérlandais, français courant exigé

 

SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ, REJOIGNEZ-NOUS !

Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée. 

Assistant(e) RH– Développement RH CDI 39H

Assistant(e) RH - Développement RH 39H

Assistant(e) RH - Développement RH 39H

Missions :

Développement des Ressources Humaines,sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines :

o   Assistance aux recrutements

Veille candidats.

Rédaction et diffusion de nos offres d’emplois sur les différents canaux.

Participation aux pré-sélections téléphoniques.

Organisation des entretiens physiques avec les candidats.

Traitement et réponses aux candidatures

 

o   Assistance à la communication RH

Participation à l’optimisation de la marque employeur.

Participation à l’organisation des parcours d’intégration.

Qualités requises :

Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation et de l’observation, d’une rigueur professionnelle et êtes force de proposition.

Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité.

Vous êtes doté(e) de compétences rédactionnelles.

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, etc.)

Profil :

Diplômes : Bac +2 minimum en Ressources Humaines.

Expérience professionnelle : 2 ans minimum sur un poste d’Assistanat RH.

 

Poste à pourvoir à Rouen en CDI 39 heures, dès que possible.

Assistant(e) RH - Administration du personnel et paie CDI 39H

Assistant(e) R - Administration du personnel et paie CDI 39H

Assistant(e) R - Administration du personnel et paie CDI 39H

Missions :

Gestion des Ressources Humaines – sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines

o   Administration du personnel et de la paie

Participation à la gestion des entrées/sorties

Participation à la gestion du contrat de travail

Gestion des congés payés / RTT / absences,

Tenue des dossiers du personnel, etc.

Préparation et saisie des éléments variables de paie (paie externalisée).

Transmission des éléments de paie à notre cabinet.

Edition et mise sous pli des bulletins de paie.

Qualités requises :

Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation et de l’observation, d’une rigueur professionnelle et êtes force de proposition.

Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité.

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, etc.)

Vous maitrisez le logiciel SILAE et/ou CEGID. 

Profil :

Diplômes : Bac +2 minimum en Ressources Humaines.

Expérience professionnelle : 2 ans minimum sur un poste d’Assistanat RH.

Poste à pourvoir à Rouen en CDI 39 heures, dès que possible.



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Quelques moments de vie partagés dans la famille PAUL MARIUS

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